Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Tekninen Talenttien Hankinnan Asiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Teknistä Talenttien Hankinnan Asiantuntijaa liittymään kasvavaan tiimiimme! Tässä roolissa vastaat teknisten osaajien tunnistamisesta, houkuttelusta ja rekrytoinnista organisaatiomme tarpeisiin. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä rekrytointitiimin, esihenkilöiden ja liiketoimintayksiköiden kanssa varmistaaksesi, että löydämme parhaat mahdolliset osaajat teknisiin tehtäviimme. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa ymmärrystä IT- ja teknologia-alasta, kykyä arvioida teknistä osaamista sekä aktiivista otetta talenttien etsintään ja verkostoitumiseen. Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu työpaikkailmoitusten laatiminen, hakijoiden seulonta, haastattelujen järjestäminen sekä suorahaku ja talent poolin rakentaminen. Lisäksi osallistut työnantajamielikuvan kehittämiseen ja rekrytointiprosessien jatkuvaan parantamiseen. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittyä rekrytoinnin asiantuntijana, laajan tuen tiimiltä sekä mahdollisuuden vaikuttaa organisaatiomme menestykseen. Jos sinulla on intohimo teknologiaan, hyvät vuorovaikutustaidot ja halu löytää parhaat osaajat, saatat olla etsimämme henkilö. Liity joukkoomme ja auta rakentamaan tulevaisuuden menestystarinoita kanssamme!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Teknisten osaajien etsintä ja suorahaku
- Työpaikkailmoitusten laatiminen ja julkaisu
- Hakemusten seulonta ja esikarsinta
- Haastattelujen järjestäminen ja toteutus
- Yhteistyö esihenkilöiden ja tiimien kanssa
- Talent poolin rakentaminen ja ylläpito
- Työnantajamielikuvan kehittäminen
- Rekrytointiprosessien kehittäminen
- Osallistuminen rekrytointitapahtumiin ja verkostoitumiseen
- Raportointi ja analysointi rekrytointidatasta
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta teknisestä rekrytoinnista
- Hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
- Ymmärrys IT- ja teknologia-alasta
- Kyky arvioida teknistä osaamista
- Aktiivinen ja oma-aloitteinen työote
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Kokemus rekrytointijärjestelmistä
- Verkostoitumistaito ja sosiaalinen rohkeus
- Kyky työskennellä tiimissä ja itsenäisesti
- Tarkkuus ja järjestelmällisyys
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi teknisten osaajien rekrytoinnista.
- Miten arvioit hakijan teknistä osaamista?
- Miten lähestyt passiivisia kandidaatteja?
- Miten kehittäisit työnantajamielikuvaa?
- Millaisia rekrytointikanavia käytät eniten?
- Kuvaile onnistunutta rekrytointiprosessia.
- Miten toimit tiimissä paineen alla?
- Miten seuraat ja raportoit rekrytointituloksia?
- Miten ylläpidät ja kasvatat talent poolia?
- Mikä motivoi sinua rekrytointityössä?
